Μια έρευνα του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ σε συνεργασία με την εταιρεία ALCO για τη γενιά Ζ (Generation Z, νέοι έως 29 ετών) στην Ελλάδα που διενεργήθηκε τον Οκτώβριο του 2025 και δημοσιεύτηκε αυτές τις ημέρες είναι ανησυχητική για το μέλλον των νέων της χώρας και για τη χώρα την ίδια. Η πανελλαδική αυτή έρευνα δείχνει μια «μορφωμένη αλλά επισφαλή γενιά, που εργάζεται με χαμηλούς μισθούς και περιορισμένες προοπτικές, αναδεικνύοντας την αδυναμία της ελληνικής αγοράς εργασίας να αξιοποιήσει και να συγκρατήσει το δυναμικό της». Η έρευνα «σκιαγραφεί μια γενιά που εργάζεται, που διεκδικεί αξιοπρέπεια και προοπτική μέσα σ’ ένα περιβάλλον επισφάλειας και εξάντλησης».
Του Σωτήρη Τριανταφύλλου*
Από τα χαρακτηριστικότερα ευρήματα της έρευνας είναι πως μόλις το 20% των νέων εργαζόμενων ζουν μόνοι τους, το 70% δηλώνει ότι τα εισοδήματά του δεν επαρκούν για τις βασικές ανάγκες, το 62% αναγνωρίζει οικονομική εξάρτηση από τους γονείς, το 38% δηλώνει ότι η εργασία του δεν σχετίζεται με τις σπουδές ή την κατάρτισή τους και το 49% ότι η εκπαίδευσή τους δεν τους προετοίμασε επαρκώς για την αγορά εργασίας, δείχνοντας πως «υπάρχει χάσμα ανάμεσα στην εκπαίδευση και στην αγορά εργασίας που αποτυπώνει όχι μόνο μια θεσμική ασυνέχεια, αλλά και την ανωριμότητα του παραγωγικού συστήματος και των επιχειρήσεων να απορροφήσουν το ανθρώπινο δυναμικό της νέας γενιάς».
Επίσης, το 60% δηλώνει ότι βιώνει εξουθένωση στην εργασία του ενώ το 46% αισθάνεται ότι η δουλειά του επιβαρύνει την υγεία ή τον ύπνο του, η θετική ισορροπία ζωής–εργασίας καταγράφεται ιδιαίτερα χαμηλά στο 21%, η συνολική ικανοποίηση από την εργασία κυμαίνεται στο 35%, ενώ άγχος – στρες δηλώνει ότι αντιμετωπίζει το 53%. Όλα αυτά σημαίνουν ότι «η Generation Z εισέρχεται σε έναν κόσμο εργασίας που μεταθέτει τη φροντίδα και την ψυχική ανθεκτικότητα στο άτομο. Η πίεση της απόδοσης, τα διευρυμένα ωράρια και η μειωμένη συλλογική προστασία οδηγούν σε διάχυτο burnout και ψυχική κόπωση».
Τέλος, το 72% των νέων εργαζομένων δηλώνει ότι δεν διαβλέπει επαγγελματικές προοπτικές στη χώρα και μόνο το 9% δηλώνει ικανοποιημένο από τις επαγγελματικές του προοπτικές, ενώ το 46% δηλώνει το ενδιαφέρον του να εργαστεί στο εξωτερικό και το 65% πιστεύει ότι δεν είναι εφικτό να δημιουργήσει οικογένεια με τις παρούσες συνθήκες εργασίας του.
Είναι προφανές πως πρόκειται για άκρως ανησυχητικά ευρήματα, με την «προοπτική ενός νέου brain drain αναδεικνύεται ως πιθανότητα». Άκρως ανησυχητικά ευρήματα όχι απλά για τη νέα γενιά, αλλά για το μέλλον της ίδιας της χώρας.
* Ο Δρ. Σωτήριος Τριανταφύλλου είναι Πρόεδρος Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Συντακτών – Διδακτικό προσωπικό Πανεπιστημίου Πελοποννήσου – Μέλος ΣΕΠ Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου
