Ξεκινάει μέσα στο Πάσχα η καθολική εφαρμογή του προγράμματος «Νταντάδες της γειτονιάς» που έχει ως στόχο την ισότητα των φύλων, με την παροχή μηνιαίου επιδόματος 500 ευρώ σε μητέρες που εργάζονται με πλήρη απασχόληση και 300 ευρώ σε μητέρες που εργάζονται με μερική απασχόληση, ώστε τη φύλαξη των παιδιών ηλικίας από δύο μηνών έως 2,5 ετών να αναλαμβάνουν επιμελητές που εγγράφονται στο σχετικό μητρώο. Η υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Έλενα Ράπτη μιλώντας σήμερα στο συνέδριο «Blue Heritage Summit», στη Θεσσαλονίκη, επισήμανε ότι ολοκληρώθηκε η πιλοτική εφαρμογή του προγράμματος σε 62 δήμους με 925 συμφωνητικά και αγκαλιάστηκε από τα νέα ζευγάρια ενώ τώρα, μέσα στο Πάσχα, ξεκινάει η καθολική εφαρμογή του στην οποία μπορούν να συμμετέχουν και ο παππούς και η γιαγιά ως επιμελητές, οι οποίοι θα μπορούν να λαμβάνουν το ποσό που προβλέπεται.
Παράλληλα, όπως είπε, δίνεται η δυνατότητα και σε μια άνεργη μανούλα για διάστημα 3 μηνών να κάνει χρήση αυτού του προγράμματος και να λαμβάνει το ποσό των 300 ευρώ ώστε αυτό το διάστημα να κάνει συναντήσεις και να δώσει συνεντεύξεις προκειμένου να ενταχθεί στην αγορά εργασίας. «Η φροντίδα του παιδιού μπορεί να γίνει είτε στην οικογενειακή εστία είτε στο σπίτι του φροντιστή. Το πρόγραμμα δεν ανακουφίζει μόνο τη μητέρα καθώς προσφέρει εργασία με εισόδημα και ασφάλιση στην κάθε μία και τον κάθε έναν που θέλει να εργαστεί ως επιμελητής» σημείωσε χαρακτηριστικά.
Όπως είπε, για να ενταχθεί κάποιος στο μητρώο επιμελητών θα πρέπει να έχει απολυτήριο υποχρεωτικής εκπαίδευσης, πιστοποιητικό πρώτων βοηθειών από το ΕΚΑΒ ή τον Ερυθρό Σταυρό, πιστοποιητικό από γιατρούς, αντίγραφο ποινικού μητρώου και πιστοποιητικό ότι δεν έχει εις βάρος του αδικήματα κατά της γενετήσιας αξιοπρέπειας ανηλίκων και επίσης θα πρέπει να παρακολουθήσει ένα on line σεμινάριο για να έχει την απαραίτητη γνώση και κατάρτιση ώστε να φροντίσει ένα παιδί. Δεν θα χρειάζεται να παρακολουθήσουν το σεμινάριο όσοι έχουν πτυχίο βρεφονηπιοκόπου ή βοηθού βρεφονηπιοκόμου ή συναφούς επαγγέλματος.
Η κ. Ράπτη ανέφερε, εξάλλου, ότι το υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας υλοποίησε μέσα στο καλοκαίρι ένα σημαντικό πρόγραμμα μέσω του οποίου επιμορφώθηκαν 80.000 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα σε θέματα που είχαν να κάνουν με το φύλο, την καταγωγή, την ηλικία, τη θρησκεία, τον σεξουαλικό προσανατολισμό και τα εξωτερικά χαρακτηριστικά.
Σχετικά με το σήμα της διαφορετικότητας σε επιχειρήσεις επισήμανε ότι το επόμενο βήμα είναι η αφύπνιση των εργοδοτών, ώστε να έχουν πολιτικές για την ισότητα και τη συμπερίληψη, αυτές οι πολιτικές να επικοινωνούνται στο προσωπικό και μέσα από το σήμα συμπερίληψης οι επιχειρήσεις να προσκομίζουν τα απαραίτητα πιστοποιητικά.
Η κ. Ράπτη σημείωσε, άλλωστε, ότι υπάρχει πλήρες δίκτυο δομών του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας για την προστασία των γυναικών, που περιλαμβάνει την τηλεφωνική γραμμή 15900, το panic button για έκτακτες περιπτώσεις, την παροχή καταλύματος σε περίπτωση απομάκρυνσης μιας γυναίκας από το κακοποιητικό περιβάλλον, την καθοδήγηση και την ενημέρωσή της για την επόμενη μέρα από συμβουλευτικά κέντρα, την παροχή εργασιακής συμβουλευτικής, νομικής καθοδήγησης και υπεράσπισης στο δικαστήριο. «Ετοιμάζουμε αυτό το διάστημα το εργαλείο εκτίμησης κινδύνου που αφορά τους επαγγελματίες στους χώρους υποδοχής γυναικών που θα είναι σε θέση να καταλάβουν αν υπάρχει κίνδυνος επαναλαμβανόμενης ή φονικής βίας» πρόσθεσε η υφυπουργός.
