Με έμφαση στον κεντρικό ρόλο της επαγγελματικής κατάρτισης στην παραγωγική ανασυγκρότηση και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των ελληνικών επιχειρήσεων, η α’ αντιπρόεδρος του ΕΒΕΑ, Σοφία Εφραίμογλου τοποθετήθηκε στο Ετήσιο Συνέδριο Επαγγελματικής Κατάρτισης, μια διοργάνωση που -όπως υπογράμμισε- έχει αποδείξει διαχρονικά την αξία της.
Η κυρία Εφραίμογλου, σε βιντεοσκοπημένο μήνυμά της χαρακτήρισε το φετινό θέμα του συνεδρίου, για τον ψηφιακό μετασχηματισμό, «απολύτως επίκαιρο», επισημαίνοντας ότι ο ψηφιακός μετασχηματισμός δεν αποτελεί πλέον μια απλή τεχνολογική επιλογή, αλλά τη νέα συνθήκη λειτουργίας κάθε οικονομικού κλάδου. «Η προσαρμογή σε αυτή την πραγματικότητα απαιτεί ανθρώπινο δυναμικό με σύγχρονες δεξιότητες», τόνισε, σημειώνοντας ότι οι τεχνολογίες εξελίσσονται με ρυθμούς πρωτοφανείς.
Σε αυτό το πλαίσιο, η επαγγελματική κατάρτιση, όπως είπε, αποκτά στρατηγική σημασία, καθώς λειτουργεί ως κρίσιμος μηχανισμός που συνδέει την αγορά εργασίας με τις πραγματικές ανάγκες της οικονομίας. «Δεν είναι απλώς ένας θεσμός εκπαίδευσης ενηλίκων. Είναι ο μηχανισμός που ενισχύει την παραγωγικότητα και επιτρέπει στους εργαζόμενους να διατηρήσουν ή να αναβαθμίσουν τη θέση τους σε μια ανταγωνιστική οικονομία», υπογράμμισε.
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στα Κέντρα Δια Βίου Μάθησης του ΕΛΣΕΚΕΚ, τα οποία -όπως ανέφερε- επιτελούν ουσιαστικό έργο, παρέχοντας εξειδικευμένη και ευέλικτη κατάρτιση σε κρίσιμα πεδία, όπως οι ψηφιακές εφαρμογές, η κυβερνοασφάλεια, η ανάλυση δεδομένων, οι νέες μορφές παραγωγής και διοίκησης. «Πολλές επιχειρήσεις επιταχύνουν τον ψηφιακό τους μετασχηματισμό χάρη στη συνεργασία τους με αξιόπιστους παρόχους κατάρτισης», είπε χαρακτηριστικά.
Για το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών, πρόσθεσε η ίδια, η ανάπτυξη δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί σταθερή και αδιαπραγμάτευτη προτεραιότητα. Η κ. Εφραίμογλου υπογράμμισε ότι δεν μπορεί να υπάρξει σύγχρονη επιχείρηση χωρίς εργαζόμενους που ανταποκρίνονται σε νέες μορφές εργασίας, ούτε και ανταγωνιστική οικονομία χωρίς επενδύσεις στην ποιοτική κατάρτιση, στην πιστοποίηση και στη σύνδεση με την παραγωγή.
Κλείνοντας, σημείωσε ότι η πρόσβαση σε αξιόπιστη κατάρτιση λειτουργεί ως μηχανισμός κοινωνικής συνοχής σε μια εποχή όπου οι τεχνολογικές εξελίξεις δημιουργούν τόσο ευκαιρίες όσο και ανισότητες. «Η κατάρτιση ανοίγει δυνατότητες για όλους — για νέους εργαζόμενους, για έμπειρα στελέχη, για μικρομεσαίες επιχειρήσεις», κατέληξε η κυρία Εφραίμογλου.
