Η «μεταρρύθμιση» είναι μία από τις πιο ταλαιπωρημένες έννοιες στη χώρα μας και συχνά όταν κάποιος την επικαλείται έχει πολύ διαφορετικά πράγματα στο μυαλό του. Το αποτέλεσμα είναι να αποδίδουμε τον όρο ακόμα και σε άσχετες πολιτικές πρωτοβουλίες και αποφάσεις. Έχει σημασία λοιπόν να στοιχειοθετήσουμε αρχικά τι συνιστά μεταρρύθμιση. Είναι η ενέργεια ή το αποτέλεσμα της εφαρμογής διαφορετικών μεθόδων σε μία κατάσταση ή ένα σύνολο, που έχουν στόχο την αλλαγή προς το καλύτερο.
Της Αλεξάνδρας Σδούκου*
Δυστυχώς, για να πάμε στην πράξη, στην Ελλάδα η δημόσια διοίκηση συχνά δεν καταφέρνει να παρακολουθήσει την εξέλιξη των αναγκών της οικονομίας και της κοινωνίας. Έτσι η ανάγκη μεταρρυθμίσεων, ιδιαίτερα στις σχέσεις πολίτη-κράτους, επισημαίνεται διαχρονικά από διάφορες πλευρές. Τελευταία μάλιστα παρατηρούμε ότι σε μια σειρά ζητημάτων, η κοινωνία προηγείται του πολιτικού συστήματος. Βλέπουμε δηλαδή να κατανοεί και να συμφωνεί, ανεξαρτήτως κομματικών προτιμήσεων, με την ανάγκη συγκεκριμένων αλλαγών, και την ίδια στιγμή το πολιτικό σύστημα να διστάζει. Το είδαμε πολύ χαρακτηριστικά στο ζήτημα των μη κρατικών πανεπιστημίων και το βλέπουμε και σήμερα που συζητάμε για την άρση τη μονιμότητας των δημοσιών υπαλλήλων.
Αν θέλουμε όμως να κάνουμε βήματα προόδου και να καλύψουμε γρήγορα το έδαφος που χάσαμε τη δεκαετία της κρίσης, δεν έχουμε την πολυτέλεια της αδράνειας. Για αυτό η ΝΔ ήδη από το 2019 προωθεί μια σειρά δομικών αλλαγών σε διάφορους τομείς. Αναφέρω απολύτως ενδεικτικά την ψηφιοποίηση των υπηρεσιών και το gov.gr, την αναμόρφωση του ΕΦΚΑ, το 112 και την αναδιοργάνωση της Πολιτικής Προστασίας και το νέο Δικαστικό Χάρτη για την επιτάχυνση της δικαιοσύνης.
Αλλαγές με διακριτό και μετρήσιμο αποτέλεσμα που βελτιώνουν την καθημερινότητα των πολιτών. Είναι μια πολιτική επιλογή που θα έχει συνέχεια. Για αυτό και η κυβέρνηση προχωρά περαιτέρω μεταρρυθμίσεις, με ιδιαίτερη έμφαση στης υπηρεσίες που παρέχει το κράτος.
Και δεν είναι οι μεγάλες θεσμικές αλλαγές, αλλά και μια σειρά από πρωτοβουλίες που όλες μαζί κάνουν μεγάλη διαφορά στη καθημερινότητά μας. Όπως όταν το κράτος σου στέλνει ειδοποίηση για να κάνεις δωρεάν προληπτικές εξετάσεις. Ή όταν έχεις όλα τα δεδομένα για την υγεία σου συγκεντρωμένα στον προσωπικό φάκελο υγείας και όταν δεν χρειάζεται να στήνεσαι στις ουρές για να πάρεις τα φάρμακά σου, αλλά αυτά σου παραδίδονται κατ’ οίκον.
Κεντρική θέση σε αυτές αλλαγές έχει η αξιολόγηση υπηρεσιών και εργαζόμενων. Μια αυτονόητη πρακτική σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες, που στοχεύει στην επιβράβευση της αποτελεσματικότητας και στην αντιμετώπιση χρόνιων παθογενειών.
Ένα πρώτο βήμα λοιπόν που ανοίγει το δρόμο είναι η αξιολόγηση που κάνουν οι ίδιοι οι πολίτες. Είχαμε την εβδομάδα που μας πέρασε τα αποτελέσματα της πρώτης σχετικής προσπάθειας, καθώς 65.000 πολίτες μπήκαν στην σχετική πλατφόρμα και αξιολόγησαν τις υπηρεσίες του κεντρικού κράτους αλλά και της τοπικής αυτοδιοίκησης. Τα αποτελέσματα είναι ένα πολύτιμο εργαλείο που μας δείχνουν τα σημεία που πονάμε και πρέπει να εστιάσουμε περισσότερο.
Παράλληλα, εξελίσσεται εδώ και καιρό η αξιολόγηση των δημοσιών υπαλλήλων και προωθείται η άρση της μονιμότητας με πρόταση για αναθεώρηση του σχετικού άρθρου του Συντάγματος. Όλα αυτά είναι αλλαγές που θα κάνουν το δημόσιο πιο αποτελεσματικό με στόχο την αξιοκρατία. Όχι με τιμωρητική διάθεση όπως εσφαλμένα λέει η αντιπολίτευση. Αλλά με διάθεση βελτίωσης. Είναι αυτά ακριβώς που ζητάει η κοινωνία από την κυβέρνηση.
Για την ΝΔ, η συνέχιση των μεταρρυθμίσεων, είναι κεντρικό κομμάτι της πολιτικής μας και ο βασικός πυλώνας της φιλοσοφίας μας. Ο πρωθυπουργός έχει τονίσει ότι οι μεταρρυθμίσεις χρειάζονται συνέχεια και υπομονή, παρομοιάζοντάς τες με το ποδήλατο που αν σταματήσεις να κάνεις πετάλι, πέφτεις. Θα συνεχίσουμε λοιπόν στον ίδιο δρόμο, συνεχίζοντας να ποδηλατούμε σταθερά μέχρι το 2027, για να ζητήσουμε ξανά την εμπιστοσύνη των πολιτών ώστε να φτιάξουμε μαζί την Ελλάδα του 2030. Την Ελλάδα που ονειρευόμαστε.
* Η Αλεξάνδρα Σδούκου είναι Εκπρόσωπος Τύπου Νέας Δημοκρατίας
